马克思主义学院召开2024-2025学年第一学期第二次教职工工作会议

作者: 时间:2024-09-16 点击数:

马克思主义学院讯)2024913日下午,马克思主义学院在主教学楼235教室召开本学期第二次教职工工作会议,会议由学院院长肖杰主持,党政领导班子成员、各教研室主任及教师参加会议。

会上,学院党总支副书记陈洋安传达了学校对于进一步规范教职工考勤及请假管理的要求,并详细解读了《江西服装学院教职工考勤与请假管理规定》。他强调,考勤与请假管理规定是学校有序运行的重要保障,教职工应严格遵守规定。每一位教职工都要以高度的责任心对待工作,做到按时到岗,不无故缺勤。请假需遵循规定流程,提前申请并说明原因,不得擅自离岗。这不仅是对学校制度的尊重,更是对自身职业素养的体现。

学院副院长贺松兰就新学期学院的教学、科研以及学校本科教育教学审核评估等工作进行了全面的工作部署。在教学工作上,贺松兰副院长指出,要用好思政课程教材,熟悉教学内容,要不断更新教学案例,让学生能够接受到最前沿、最准确的知识。要把准学习内容,创新教学方式,采用多样化的教学手段,如案例式教学、讨论式教学等,提高学生的学习积极性和主动性。对于科研工作,她强调,各位教师要积极参与开展科学研究,要以科研成果促进教学质量提升;要强化科研意识,认识到开展科研无论对个人发展还是学校建设都具有重要作用。在学校本科教育教学审核评估工作方面,她要求全体教师要高度重视,认真对待。要按照评估指标体系,对教学工作进行全面自查自纠,完善教学资料,提高教学质量,以最佳状态迎接审核评估。

会议最后,学院院长肖杰进行总结讲话。肖杰院长强调,良好的劳动纪律是学院发展的基石。每一位教职工都应以身作则,成为遵守纪律的楷模。对于本学期的教学工作,他提出,教学质量是学院的生命线。教师要精心备课,深入钻研教材,关注学生的学习需求,不断改进教学方法。在推动学院科研工作上,他指出,科研是提升学院学术水平的重要途径。要营造良好的科研氛围,鼓励教师之间的合作与交流。要建立健全科研激励机制,对在科研工作中表现突出的教师给予奖励。针对全力迎接本科教育教学审核评估,肖杰院长要求全体教师要统一思想,提高认识。要认真学习评估指标体系,将各项要求落实到日常教学和管理工作中。要以审核评估为契机,全面提升学院的教育教学水平和综合实力。

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